La SCOP

Une Scop de l’économie sociale et solidaire (ESS)

Société coopérative indépendante, Cap3c est une entreprise engagée en faveur d’un réemploi utile aux habitants et à leur territoire

Une société indépendante et engagée

Cap3c est une société coopérative de production (Scop) indépendante et libre de toute influence (réseaux, groupes, partis…). Société en mission, créée pour contribuer aux changements indispensables que nous souhaitons voir venir, Cap3c oeuvre depuis près de 25 ans à faire du réemploi une réalité partout, pour tous.

Une société coopérative de production

Attachés à la notion de production, nous accordons une grande importance à l’impact réel de notre travail. Proches du terrain, nous travaillons depuis plus de 20 ans pour apporter des solutions concrètes et opérationnels aux acteurs du secteur afin de contribuer au développement de stratégies et de dispositifs de réemploi utiles aux habitants et aux territoires.

Vivre les principes coopératifs au quotidien

Cap3c est une société coopérative, c’est-à-dire une société où chaque salarié peut devenir sociétaire et acteur de l’entreprise. De fait, notre modèle repose sur la transparence, la collaboration et l’autonomie. En tant que société appartenant à ses salariés, nous encourageons le sociétariat, l’intrapreneuriat et le partage de la valeur créée.

Une « Entreprise solidaire d’utilité sociale » (ESUS)

Une exigence sociale et environnementale

L’agrément ESUS consacre notre engagement en faveur d’une économie plus inclusive, solidaire et durable. Il garantit que notre modèle et notre organisation place l’utilité sociale et environnementale au même niveau que la performance économique. Pour nos parties prenantes, c’est la certitude de travailler avec une entreprise réellement utile éloignée de toute démarche de verdissement.

À la recherche d’un équilibre

Le choix d’une forme coopérative nous amène à nous mobiliser quotidiennement pour le développement de notre entreprise. Pour autant, nous croyonsen l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et chérissons le fait d’avoir un cadre de travail adapté aux besoins de chacun (télétravail, temps partiel, aménagements des horaires…).

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